PENYERAHAN REWARD PROGRAM “RAPI PEDE “BULAN JANUARI SAMPAI DENGAN APRIL TAHUN 2024

Pada tanggal 31 Mei  2024, Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang mengadakan acara penyerahan reward program “Rapi Pede”. Program ini merupakan bagian dari inisiatif badan keuangan untuk memberikan penghargaan kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja luar biasa dan dedikasi tinggi selama periode Januari hingga April 2024. Acara tersebut dihadiri oleh seluruh jajaran pimpinan, kepala seksi, serta para pegawai yang berhak menerima penghargaan.

Program “Rapi Pede” yang merupakan singkatan dari “Rapi Performance and Dedication Excellence” dirancang untuk mengapresiasi kerja keras dan kontribusi pegawai dalam mencapai target badan keuangan. Setiap pegawai yang memenuhi kriteria tertentu, seperti pencapaian target kerja, disiplin, serta inisiatif dan inovasi dalam pekerjaan, berhak mendapatkan reward dalam bentuk bonus, sertifikat.

Selama periode Januari hingga April 2024, program “RAPI PEDE” telah berhasil mengidentifikasi sejumlah pegawai yang menunjukkan kinerja luar biasa. Mereka telah menunjukkan kemampuan yang tinggi dalam pengelolaan keuangan daerah, inovasi dalam penyelesaian tugas, serta komitmen terhadap pelayanan publik.

Kepala Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang, Bapak Jono Antoni, S.Sos.,M.M.,CGRE, dalam sambutannya menyampaikan rasa bangga dan apresiasi kepada para pegawai yang telah bekerja keras dan memberikan yang terbaik bagi badan keuangan. Beliau menekankan bahwa keberhasilan badan keuangan tidak lepas dari kontribusi seluruh pegawai yang telah menunjukkan dedikasi dan kerja keras mereka dalam berbagai aspek, termasuk disiplin, etitud, kinerja, dan atribut. Bapak Jono Antoni, S.Sos.,M.M.,CGRE juga berharap program ini dapat memotivasi pegawai lainnya untuk terus berprestasi.

Acara penyerahan reward program “Rapi Pede” periode Januari hingga April 2024 ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi seluruh pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang untuk terus berprestasi dan memberikan kontribusi terbaik mereka. Dengan adanya program ini, badan keuangan berharap dapat terus mendorong kinerja pegawai dalam berbagai aspek, termasuk disiplin, etitud, kinerja, dan atribut, untuk mencapai target-target yang telah ditetapkan.